[{"data":1,"prerenderedAt":38},["ShallowReactive",2],{"blog-zh-payroll-multicurrency-service-guide":3,"blog-related-zh-payroll-multicurrency-service-guide":16},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"htmlContent":8,"bannerImage":9,"flagImage":10,"showBanner":11,"showTitle":12,"showContactForm":12,"countryName":13,"image":14},"cG9zdDo0NDQ4","payroll-multicurrency-service-guide","出海发薪避坑指南：如何挑对支持150+币种的全球薪酬服务商？","文章摘要 2026-06-22 跨国算薪与合规报税是中企全球化扩张中容错率极低的刚需环节。本文直击跨境发薪痛点 […]","\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group alignwide has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-39 wp-block-group-is-layout-constrained\" id=\"article-summary\" style=\"padding-top:0px;padding-right:0px;padding-bottom:0px;padding-left:0px\">\n\u003Cdiv class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center has-base-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"border-radius:12px;box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\">\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"padding-top:24px;padding-right:24px;padding-bottom:24px;padding-left:24px;flex-basis:42%\">\n\u003Ch2 class=\"wp-block-heading toc-only-heading-h2 is-style-default\" style=\"display:none;\">\u003Cspan class=\"ez-toc-section\" id=\"%E6%96%87%E7%AB%A0%E6%91%98%E8%A6%81\">\u003C\u002Fspan>文章摘要\u003Cspan class=\"ez-toc-section-end\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"has-text-color\" style=\"color:#999999;margin-bottom:22px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.104), 15px);line-height:1.4\">2026-06-22\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"has-text-color\" style=\"color:#4b5563;margin-top:24px;font-size:14px;line-height:1.8\">跨国算薪与合规报税是中企全球化扩张中容错率极低的刚需环节。本文直击跨境发薪痛点，拆解全球多币种发薪机构的三大底层选型标准，并解析SmartDeer如何通过“自营实体+数字化系统”助企业重塑出海发薪体验。\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\" style=\"margin-top:32px\">\n\u003Cdiv class=\"wp-block-button has-custom-font-size\" style=\"font-size:14px;line-height:1.2\">\u003Ca class=\"wp-block-button__link has-text-color has-background has-border-color wp-element-button\" style=\"border-color:rgba(95,102,115,.12);border-radius:999px;color:#5f6673;background-color:#f1f3f5;padding-top:8px;padding-right:14px;padding-bottom:8px;padding-left:14px\">跨境发薪\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:58%\">\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image size-full has-custom-border\" style=\"margin-top:0;margin-bottom:0\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1672\" height=\"941\" src=\"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002F15_出海发薪避坑指南_如何挑对支持150加币种的全球薪酬服务商.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4449\" style=\"border-radius:12px\"\u002F>\u003C\u002Ffigure>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-columns alignwide kn-article-layout-with-toc is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-10 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-top:32px;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column kn-article-toc-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:26%\">\u003Cdiv id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n\u003Cdiv class=\"ez-toc-title-container\">\n\u003Cp class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents\u003C\u002Fp>\n\u003Cspan class=\"ez-toc-title-toggle\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fdiv>\n\u003Cnav>\u003Cul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' >\u003Cli class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'>\u003Ca class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"#%E6%96%87%E7%AB%A0%E6%91%98%E8%A6%81\" >文章摘要\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'>\u003Ca class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"#%E5%85%A8%E7%90%83%E5%A4%9A%E5%B8%81%E7%A7%8D%E5%8F%91%E8%96%AA%E6%9C%BA%E6%9E%84%E7%9A%84%E6%A0%B8%E5%BF%83%E9%80%89%E5%9E%8B%E6%A0%87%E5%87%86\" >全球多币种发薪机构的核心选型标准\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'>\u003Ca class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"#SmartDeer_%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%87%8D%E5%A1%91%E8%B7%A8%E5%A2%83%E5%8F%91%E8%96%AA%E4%B8%8E%E7%94%A8%E5%B7%A5%E4%BD%93%E9%AA%8C\" >SmartDeer 如何重塑跨境发薪与用工体验\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'>\u003Ca class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"#%E5%B8%B8%E8%A7%81%E9%97%AE%E9%A2%98Q_A\" >常见问题Q&A\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fnav>\u003C\u002Fdiv>\n\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-column kn-article-main-column is-layout-flow wp-container-core-column-is-layout-20 wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"border-style:none;border-width:0px;flex-basis:74%\">\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image size-full has-custom-border is-style-rounded\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1914\" height=\"822\" src=\"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002F20260617-130128.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4185\" style=\"border-style:none;border-width:0px;border-radius:12px\"\u002F>\u003C\u002Ffigure>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group alignwide wp-block-kn-codex-global-guide-cta has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-40 wp-block-group-is-layout-constrained\" id=\"global-employment-guide\" style=\"margin-bottom:24px;padding-top:0;padding-right:0;padding-bottom:0;padding-left:0\">\n\u003Cp class=\"has-text-color\" style=\"color:#1f2937;margin-top:28px;margin-bottom:0;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);line-height:1.65\">SmartDeer 市场部 产出 | 作者： Nora（SmartDeer｜科技驱动的全球用工与跨境薪酬平台，让出海雇佣合规、高效、可持续） | 首次发布： 2025-12-02 | 最近更新： 2026-06-22 | 预计阅读 6分钟\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group alignwide kn-eor-definition-section has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-41 wp-block-group-is-layout-constrained\" id=\"section-one\" style=\"margin-top:42px;margin-bottom:24px\">\n\u003Ch2 class=\"wp-block-heading is-style-default has-text-color\" style=\"color:#111827;margin-top:0;margin-bottom:24px;font-size:clamp(20px, 1.25rem + ((1vw - 3.2px) * 1.25), 32px);font-weight:800;line-height:1.45\">\u003Cspan class=\"ez-toc-section\" id=\"%E5%85%A8%E7%90%83%E5%A4%9A%E5%B8%81%E7%A7%8D%E5%8F%91%E8%96%AA%E6%9C%BA%E6%9E%84%E7%9A%84%E6%A0%B8%E5%BF%83%E9%80%89%E5%9E%8B%E6%A0%87%E5%87%86\">\u003C\u002Fspan>全球多币种发薪机构的核心选型标准\u003Cspan class=\"ez-toc-section-end\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">跨国薪酬管理并非简单的资金代发，而是一项高度依赖合规与技术的系统工程。企业在评估全球多币种发薪机构时，应重点考察以下三大核心能力：\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">1. 全方位、定制化的薪酬处理能力（Comprehensive Payroll Processing）\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">跨国团队的薪酬结构往往因地而异。优质的发薪机构必须具备极高的结算灵活性，能够支持周结、双周结、月结或随期（Ad-hoc）等多种发薪频次。同时，系统需要完美兼容时薪、固定年薪以及独立承包商（Contractor）的多元化支付需求，减少人工干预带来的财务漏算与错算。\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">2. 智能税务申报与合规追踪（Tax Filing and Compliance Features）\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">各国针对个人所得税（PIT）、社会保障金及法定福利的法律条文极其繁琐且变动频繁。合格的跨国发薪平台应具备自动化算税、预扣及代缴功能，并在财年年末自动生成符合当地审计标准的年终税务表单。依靠平台的底层合规引擎，企业能够有效规避由于政策滞后带来的巨额罚款风险。\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">3. 员工数字化自服务门户（Employee Self-Service Portal） \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">高效的薪酬管理是双向透明的。现代化的发薪机构会为海外员工提供独立的数字化自服务后台。员工可自主查询、下载电子工资单（Pay Stubs），更新个人银行账户信息，并在线提交带薪休假（PTO）或日常报销申请。这不仅能提升海外员工的满意度，更能极大释放国内HR团队的行政操作压力。\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group alignwide kn-eor-pricing-section has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-42 wp-block-group-is-layout-constrained\" id=\"section-two\" style=\"margin-top:42px;margin-bottom:24px\">\n\u003Ch2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#111827;margin-top:0;margin-bottom:24px;font-size:clamp(20px, 1.25rem + ((1vw - 3.2px) * 1.25), 32px);font-weight:800;line-height:1.35\">\u003Cspan class=\"ez-toc-section\" id=\"SmartDeer_%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%87%8D%E5%A1%91%E8%B7%A8%E5%A2%83%E5%8F%91%E8%96%AA%E4%B8%8E%E7%94%A8%E5%B7%A5%E4%BD%93%E9%AA%8C\">\u003C\u002Fspan>\u003Cmark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#ff8c00\" class=\"has-inline-color\">SmartDeer\u003C\u002Fmark> 如何重塑跨境发薪与用工体验\u003Cspan class=\"ez-toc-section-end\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">作为全球领先的出海人力一站式服务平台，SmartDeer（挚信资本孵化）在全球30多个国家设有直营本土实体，业务覆盖150多个国家和地区，支持150多种货币的跨国发薪。针对中企出海的特殊痛点，SmartDeer 带来了更具技术与服务深度的解法：\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">全生命周期数字化管理：依托自研的数字化GMS系统，将全球人才招聘、合规合同签约、多币种算薪、个税社保代缴及离职清算等环节全链条打通，实现全生命周期的线上闭环。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cli style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">钉钉生态深度融合：SmartDeer与钉钉达成深度合作，打造出海专属的全球HR SaaS服务。海外员工可通过钉钉工作台无缝接入小程序，直接查询薪酬、提交报销；国内管理层和HR则能在熟悉的IM生态内统一录入算薪数据、调阅中文全球报表，消除系统割裂感。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cli style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">本地化实体强力支撑：区别于纯软件代发的传统模式，SmartDeer依托海外直营实体与法务专家团队，不仅提供薪酬软件的技术便利，更能提供“EOR+HRO+Payroll+海外工签”的一体化交付，全方位对齐当地劳工法。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group alignwide kn-knit-people-section has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-43 wp-block-group-is-layout-constrained\" id=\"section-three\" style=\"margin-top:42px;margin-bottom:24px\">\n\u003Ch2 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#111827;margin-top:0;margin-bottom:24px;font-size:clamp(20px, 1.25rem + ((1vw - 3.2px) * 1.25), 32px);font-weight:800;line-height:1.45\">\u003Cspan class=\"ez-toc-section\" id=\"%E5%B8%B8%E8%A7%81%E9%97%AE%E9%A2%98Q_A\">\u003C\u002Fspan>常见问题Q&A\u003Cspan class=\"ez-toc-section-end\">\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fh2>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group alignwide kn-decision-checklist-section has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-48 wp-block-group-is-layout-constrained\" id=\"section-eight\" style=\"margin-top:42px;margin-bottom:24px\">\n\u003Cp class=\"has-text-color\" style=\"color:#111827;margin-top:0;margin-bottom:16px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);font-weight:700;line-height:1.6\">Q1：有现成的国内HR和财务，为什么不能直接用网银给海外员工跨境汇款，而要找发薪机构？\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group has-border-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-color:#ffb36a;border-style:solid;border-width:1px;border-radius:6px;background:linear-gradient(180deg,rgb(255,248,242) 2%,rgb(255,235,221) 100%);margin-bottom:28px;padding-top:18px;padding-right:24px;padding-bottom:18px;padding-left:24px\">\n\u003Cul style=\"padding-left:20px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);line-height:1.9\">\n\u003Cli style=\"font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);\">直接跨境汇款只能解决“资金位移”，却无法解决“合规申报”。海外各国对个税预扣、社保公积金缴纳、甚至反洗钱和外汇合规有极严的法律限制。不通过发薪机构进行合规算薪和税务代缴，企业极易被当地税务局认定为偷逃税款或非法用工，面临合规清查与巨额罚款。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"has-text-color\" style=\"color:#111827;margin-top:0;margin-bottom:16px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);font-weight:700;line-height:1.6\">Q2：如果我们要给欧洲、东南亚、美洲的不同类型员工（有全职、有自由职业者）发薪，怎么处理？\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group has-border-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-color:#ffb36a;border-width:1px;border-radius:6px;background:linear-gradient(180deg,rgb(255,248,242) 0%,rgb(255,235,221) 97%);margin-bottom:28px;padding-top:18px;padding-right:24px;padding-bottom:18px;padding-left:24px\">\n\u003Cul style=\"padding-left:20px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);line-height:1.9\">\n\u003Cli> SmartDeer平台支持全职员工（EOR\u002FHRO模式）与独立承包商（Contractor）的混合管理，支持150+币种的薪酬结算。不论是按时计薪、按月计薪还是阶段性项目款支付，都能在同一个数字化后台统一操作，输出标准化财务报表。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp class=\"has-text-color\" style=\"color:#111827;margin-top:0;margin-bottom:16px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);font-weight:700;line-height:1.6\">Q3：有些地方的算薪规则据说几个月就变一次，怎么保证算薪和报税的准确性？\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group has-border-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-color:#ffb36a;border-width:1px;border-radius:6px;background:linear-gradient(180deg,rgb(255,248,242) 0%,rgb(255,235,221) 100%);margin-bottom:28px;padding-top:18px;padding-right:24px;padding-bottom:18px;padding-left:24px\">\n\u003Cul style=\"padding-left:20px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);line-height:1.9\">\n\u003Cli>我们不仅依赖自动化的底层算薪引擎，更依托在30多个国家设立的自营本土实体和专业法务税务团队。当地团队会实时追踪并更新系统内的税率与劳工法规则，确保算薪、扣税及报税流程完全契合当地最新律令，构筑合规防火墙。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Q4：我们在有些国家还没注册公司，员工没法在本地缴社保，这怎么解决？\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cdiv class=\"wp-block-group has-border-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-color:#ffb36a;border-width:1px;border-radius:6px;background:linear-gradient(180deg,rgb(255,248,242) 0%,rgb(255,235,221) 100%);margin-bottom:28px;padding-top:18px;padding-right:24px;padding-bottom:18px;padding-left:24px\">\n\u003Cul style=\"padding-left:20px;font-size:clamp(14px, 0.875rem + ((1vw - 3.2px) * 0.208), 16px);line-height:1.9\">\n\u003Cli>这正是SmartDeer的优势所在。在这种情况下，您可以采用我们的EOR（名义雇主）模式，由SmartDeer在当地的自营实体充当法定雇主，直接为员工合规缴纳本地社保与个税，企业无需承担在海外设立公司的繁琐流程与高昂成本。\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n","https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002F15_出海发薪避坑指南_如何挑对支持150加币种的全球薪酬服务商.png","",false,true,"global",{"node":15},{"sourceUrl":9},[17,24,31],{"id":18,"title":19,"image":20,"countryName":13,"link":23},"cG9zdDo0NDUx","跨境发薪红线复盘：出海企业多币种结算与全球雇佣避坑指南",{"node":21},{"sourceUrl":22},"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002F16_跨境发薪红线复盘_出海企业多币种结算与全球雇佣避坑指南.png","\u002Fzh\u002Fblog\u002Fredline-multicurrency-global-employment-guide",{"id":25,"title":26,"image":27,"countryName":13,"link":30},"cG9zdDo0NDU0","2026出海合规：全球税务与跨境薪酬治理",{"node":28},{"sourceUrl":29},"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002F17_2026出海合规_全球税务与跨境薪酬治理.png","\u002Fzh\u002Fblog\u002F2026-compliance-global-tax-payroll",{"id":32,"title":33,"image":34,"countryName":13,"link":37},"cG9zdDo0NDU3","全球人才流动最新范式：助力出海企业海外工签",{"node":35},{"sourceUrl":36},"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2026\u002F06\u002F18_全球人才流动最新范式_助力出海企业海外工签.png","\u002Fzh\u002Fblog\u002Fnewest-aboard-visa-global-mobility",1782222550272]