[{"data":1,"prerenderedAt":12},["ShallowReactive",2],{"blog-zh-a_rundown_of_singapore_new_regulations_by_2025":3},{"id":4,"slug":5,"title":6,"description":7,"htmlContent":8,"bannerImage":9,"flagImage":9,"showBanner":10,"showTitle":10,"showContactForm":10,"countryName":9,"image":11},"cG9zdDozNjg3","a_rundown_of_singapore_new_regulations_by_2025","2025年 新加坡新规盘点","  01 新加坡CPF工资变化   02 新生儿父母产假规定 […]","\n\u003Cp>  \u003Cstrong>\u003Cem>01\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>新加坡CPF工资变化\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>  02 \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cstrong>新生儿父母产假规定变化\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>  03\u003C\u002Fem> 新加坡调高EP薪金门槛\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>   新加坡CPF工资变化  ▼  \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>2025 年 1 月 1 日起\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>新加坡 CPF 工资\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>顶限提高、缴交率变化。\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>      普通工资(OW)顶限提高至 7400 新元，2026 年将再提高至 8000 新元。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image size-full\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"503\" height=\"158\" src=\"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002F23a3df6d387cafacf67ca2ec23c9ce39.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3689\"\u002F>\u003C\u002Ffigure>\n\n\n\n\u003Cp>      提高55至65岁员工的公积金缴交率，65岁以上员工的公积金缴交率将保持不变。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image size-full\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1370\" height=\"595\" src=\"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002Fd6e0fc1f605d1794c3c7286de66547be.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3690\"\u002F>\u003C\u002Ffigure>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cdiv id=\"immersiveTranslateImgLoading\" class=\"imt-image-status imt-loading\" style=\"min-width: 94px; height: 80px; position: absolute; left: 56.6111px; top: 56.0417px; padding: 8px;\">\u003Cbr>    \u003Cfont style=\"width: 28px !important; height: 28px !important; margin: 0 0 8px 0 !important;\" class=\"imt-img-loading\">\u003C\u002Ffont>\u003Cbr>    \u003Cspan style=\"white-space: nowrap;\">免费翻译中…\u003C\u002Fspan>\u003Cbr>  \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>      更多信息，可参考新加坡 CPF 网站：https:\u002F\u002Fwww.cpf.gov.sg\u002Femployer\u002Finfohub\u002Fnews\u002Fcpf-related-announcements\u002Fnew-contribution-rates\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>▂▂\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>   新生儿父母产假规定变化  ▼  \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>     2025年4月起，新加坡将在两阶段推进父母共用产假，即新生儿的父母可享有6周共用产假。同时，自2026年起，产假增加到10周。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>     孩子2岁前，父母每年都能获得12天的无薪婴儿护理假。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>     简单计算下，2025年新加坡父母头一年里的共用带薪育儿假期达到24周。2026年将增至30周。且从2025年起，请有薪陪产假的父亲，若在产假期间被雇主开除，将视为违法。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image size-full\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"452\" height=\"396\" src=\"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002F2af9fa6a15f4c4eee424420652621d0c.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3691\"\u002F>\u003C\u002Ffigure>\n\n\n\n\u003Cp>▂▂\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>   新加坡调高EP薪金门槛▼  \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>新加坡调高EP薪金门槛一般行业为5600新币、金融行业为6200新币\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>     2025年1月起，EP薪金门槛将从原有的每月5000新元调高600新元，至5600新元。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>     而薪水较高的金融领域，对EP申请者的薪资要求会更高，将从现在的每月5500新元，调高至6200新元。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>     新申请者2025年起生效，更新准证者2026年起生效。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image size-full\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"487\" height=\"307\" src=\"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F12\u002F7f272bfd792a34c51e4cc9b2bb6c1607.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3692\"\u002F>\u003C\u002Ffigure>\n\n\n\n\u003Cp>     此外，申请者的年龄越大，收入门槛越高。5600新元仅是针对23岁及以下申请者的，若40岁的话则需要达到月薪9541新元。\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>▂▂\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>     SmartDeer，是全球领先的人力资源一站式服务商，为中国出海企业解决包括全球招（免费链接优质项目和全球人才的招聘平台SmartDeer APP）全球雇（全球合规雇佣与薪酬发放等）。SmartDeer拥有自营的华人当地团队，分布在20多个国家和地区，可覆盖150+国家和地区的人力资源服务。\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>扫码联系我们\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>\u003Cstrong>出海即刻启航\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cp>作者提示: 素材来源官方媒体\u002F网络新闻\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Cfigure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\">\u003Cimg loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\u002F\u002Fblog.smartdeer.work\u002Fwp-content\u002Fuploads\u002F2025\u002F07\u002F微信图片_20250723033911-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1832\" style=\"width:132px;height:auto\"\u002F>\u003C\u002Ffigure>\n\n\n\n\u003Cp class=\"has-text-align-center has-small-font-size\">📮 扫码获取专属顾问，领取更多政策解读 & 合规建议\u003C\u002Fp>\n","",true,null,1781967258080]