Penrose Tech
Angel Round · Under 50
Penrose Tech是一个分布于中国、美国、新加坡的Web3 投资孵化器，旗下有ARPA、Bella Protocol等产品及投资基金。
ARPA (arpanetwork.io) 是由TechCrunch创始人Michael Arrington战略投资，并且在Coinbase上交易的隐私计算项目，最近在开发基于门限签名网络的链上随机数生成工具，可以用于Gamefi、NFT项目的生成物品、道具的公平性。
团队投资并孵化了DeFi项目Bella Protocol(bella.fi)，由Binance Labs领投并首发于首个Binance Launchpool。Bella Protocol致力于通过各类易用的工具和产品降低用户进入web3和参与DeFi的门槛。子产品首个Uniswap链下模拟器，供量化团队进行策略回测。
团队旗下的风险投资基金，投资了包括Opensea在内的30余个全球一线早期科技项目。
旗下以BTC和ETH期权策略为主的对冲基金ZX Squared Capital (zx2.io) 由Credit Suisse的前全球风控及衍生品负责人所领导，从2021年7月开始交易至今收益率超过50%。
徐野木所获荣誉包括2022福布斯亚洲30U30，2022福布斯中国30U30，2023全美华人30岁以下30位精英榜 ，36Kr全球华人精英top 100，2020胡润30U30排行榜等。
人力资源专员
50,000 - 60,000 CNY/Monthly
Dan
Penrose Tech · 招聘经理
Job Description
作为人力资源专员，您将负责支持和协助我们在新加坡的招聘和运营工作。您将与团队紧密合作，确保我们的人力资源流程顺畅高效，以满足公司的人才需求。您将承担以下责任：
1. 招聘管理：负责制定和执行招聘计划，包括发布职位广告、筛选简历、安排面试和评估候选人。与部门负责人合作，了解并满足各部门的人才需求。
2. 候选人管理：管理候选人的招聘过程，与候选人保持沟通，并为候选人提供支持和指导，确保候选人体验良好。
3. 数据分析和报告：跟踪和分析招聘数据，提供有关招聘活动和趋势的报告，为管理层提供决策支持。
4. 员工关系：协助处理员工的日常问题和关注点，维护良好的员工关系，确保员工的满意度和福利。
5. 运营支持：支持人力资源部门的日常运营工作，包括文件管理、员工培训和发展、绩效评估等方面的工作。
6. 法律合规：了解并遵守当地劳动法规和政策，确保公司的人力资源实践符合法律要求。
