HRBP intern

HRBP Intern | HRBP 实习生 职位概述： 作为HRBP实习生，你将协助人力资源业务合作伙伴（HRBP）团队支持公司的人力资源战略，促进员工发展和组织效能。你将参与日常人力资源运作，并获得宝贵的实务经验。 主要职责： - 招聘支持 - 协助发布招聘广告，筛选简历，安排面试。 - 参与面试过程，收集反馈并跟进候选人。 - 员工关系 - 协助处理员工咨询和问题，支持员工关系管理。 - 参与员工活动的组织和执行，提升员工满意度。 - 数据分析 - 参与人力资源数据的收集和分析，支持HRBP的决策。 - 准备HR报告，提供关键指标和洞察。 任职要求： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 - 具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 - 具备较强的组织能力，能够同时处理多个任务。 - 对人力资源领域有浓厚的兴趣，愿意学习和发展。 我们提供： - 实习期间的培训和发展机会。 - 参与多样化的项目，积累实际工作经验。 - 与专业人士合作，扩展人际网络。