BitMart
Other · 500 To 999 Employees · Centralized institution
Cryptocurrency exchange
Senior Product Manager (Growth)
3,000 - 7,000 USD/Monthly
Recruiter 招聘
BitMart · Recruiter
Job Description
岗位概述:
我们正在寻找一位兼具战略思维与执行力的高级增长产品专家(增长黑客方向),全面负责平台的增长体系建设与落地执行。
你将以数据为驱动,整合产品、市场、数据三大能力,构建从“拉新–激活–留存–变现–传播”的完整增长闭环。
这个岗位不仅关注单点增长,更关注系统增长能力的建立,是公司增长引擎的核心角色。
主要职责:
一、增长策略制定与执行
基于增长模型,制定并执行公司整体增长策略。
挖掘增长关键杠杆点,设计实验、快速验证并规模化复制有效方案。
制定可执行的季度增长OKR及核心指标体系,并持续复盘优化。
与公司管理层共同推动增长战略落地,确保增长目标达成与ROI最大化。
二、产品驱动增长
主导以产品为核心的增长策略设计。
与研发、设计、运营团队紧密协作,通过产品功能与用户体验的优化提升激活与留存。
设计并落地增长实验机制(A/B测试、灰度发布、漏斗优化),持续提升关键指标。
三、数据驱动与分析决策
建立增长数据体系与Dashboard,覆盖新注册、激活、留存、交易、收入等核心环节。
定期进行用户分层、转化漏斗、留存及生命周期分析,识别关键瓶颈。
以数据洞察驱动增长决策,持续形成增长报告与优化建议。
四、跨部门协同与增长项目管理
与市场、品牌、内容、SEO、投放等团队密切配合,打通“外部流量→站内激活→持续交易”的增长链路。
推动多业务线形成联动增长飞轮。
牵头增长项目的策划与执行,确保节奏、资源与目标一致。
五、建设增长文化沉淀
建立增长小组成员(增长PM、数据分析师、增长工程师等)内部高效实验的文化氛围。
建立并沉淀增长方法论与最佳实践,推动公司形成体系化的“增长文化”。
输出标准化的增长模型与工具包,支持不同业务线实现自驱动增长。
任职要求:
本科及以上学历,数据、计算机、经济、市场营销等相关专业优先;
5年以上增长或产品相关经验,具备完整的AARRR增长模型实战经验;
具备技术理解力与产品原型设计能力,熟悉用户行为分析、埋点设计、漏斗转化模型
熟悉数据分析方法(如AB Test、Cohort、Funnel 分析等)与工具,能独立提炼增长洞察;
对用户生命周期管理、留存模型、激励机制等有深刻理解;
具备优秀的结构化思维与业务敏感度,能够从业务目标反推增长路径;
具备跨部门沟通与领导力,能够整合资源推动复杂项目落地;结果导向,行动迅速,实验导向思维强

